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노후를 대비해 꾸준히 납입한 국민연금을 받고 있는 중인데, 최근 일을 시작하며 근로장려금도 신청할 수 있다는 얘기를 들으셨나요? 하지만 국민연금 수급자도 근로장려금을 받을 수 있는지는 여전히 헷갈리는 부분입니다. 이번 글에서는 국민연금 수령자가 근로장려금을 신청할 수 있는 조건과, 실제 수급 가능한 시니어 사례를 중심으로 정리해드립니다. 국민연금 수령자, 근로장려금 신청할 수 있다 결론부터 말씀드리면, 국민연금 수급자도 근로장려금 신청이 … 더 읽기

“기초연금 받고 있는데 근로장려금도 중복으로 받을 수 있나요?” 이 질문은 만 65세 이상 고령자들 사이에서 특히 자주 나오는 질문입니다. 기초연금은 일정 소득 이하의 노인에게 제공되는 복지급여이고, 근로장려금은 저소득 근로자에게 지급되는 지원금입니다. 그렇다면 두 제도는 중복 수급이 가능할까요? 결론부터 말하자면, 중복 수급 가능합니다 근로장려금은 ‘근로소득이 있는 사람’에게 지급되며, 기초연금 수급 여부는 직접적인 배제 요건이 아닙니다. 다만, … 더 읽기

“국민연금이나 기초연금 받고 있는데, 근로장려금도 받을 수 있나요?” 이런 질문을 하는 60대 이상 시니어가 점점 늘고 있습니다. 노후를 위해 연금을 받고 있지만, 생활비가 부족해 다시 일을 시작한 분들에겐 근로장려금이 큰 도움이 될 수 있습니다. 하지만 연금 수령자는 근로소득과 구분되기 때문에, 장려금 대상에서 제외될 수도 있다는 말도 많습니다. 연금 수령자 근로장려금 신청 조건 요약 근로장려금은 이름 … 더 읽기

“하루에 몇 시간만 일하는데도 근로장려금 받을 수 있나요?” 편의점 알바, 청소 도우미, 노인 일자리 사업, 공공근로 등 단시간·일용직 형태로 일하는 분들은 근로장려금 신청 가능 여부를 놓고 헷갈리는 경우가 많습니다. 특히 고정된 직장이 없는 분들은 신청 대상인지도 모른 채 혜택을 놓치는 경우도 많습니다. 이번 글에서는 실제 단시간 근무자, 일용직 근로자, 공공일자리 참여자 등이 근로장려금을 받을 수 … 더 읽기