2026년 최저시급이 10,320원으로 확정되면서, 시급제 아르바이트를 찾는 중장년층에게 실질 수령액이 얼마인지가 중요한 기준이 되고 있습니다. 특히 주휴수당 포함 여부에 따라 월급이 크게 달라지고, 4대 보험 공제 후 실제로 통장에 찍히는 금액도 차이가 나기 때문에 정확한 정보가 필요합니다.
이번 글에서는 2026 최저시급 기준으로 주휴수당 포함 실수령액과 주별 근무시간별 예상 월급표, 4대 보험 공제 기준까지 상세하게 정리해드립니다.
2026년 최저시급 요약
- 시간당 최저임금: 10,320원
- 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일
- 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 적용
주휴수당 포함 시 실제 시급은 얼마?
주 15시간 이상 근무하고, 1주일 개근 시에는 유급 주휴시간 1일(8시간)이 추가로 인정되어, 시급이 자동으로 올라갑니다.
- 기본 시급: 10,320원
- 주 40시간 + 주휴 8시간 = 총 48시간 기준
- 실질 시급 = (10,320원 × 48시간) ÷ 40시간 ≒ 12,384원
2026 최저시급 주휴수당 포함 월급표
| 주 근무시간 | 월 근무시간 (주휴수당 포함) | 세전 월급 | 4대 보험 공제액(예상) | 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 15시간 | 65시간 + 주휴 13시간 = 78시간 | 805,000원 | 약 72,000원 | 약 733,000원 |
| 20시간 | 87시간 + 주휴 17시간 = 104시간 | 1,074,000원 | 약 98,000원 | 약 976,000원 |
| 30시간 | 130시간 + 주휴 26시간 = 156시간 | 1,610,000원 | 약 145,000원 | 약 1,465,000원 |
| 40시간 | 174시간 + 주휴 35시간 = 209시간 | 2,157,000원 | 약 220,000원 | 약 1,937,000원 |
※ 실제 공제액은 근로형태, 가족수, 지역 건강보험료율 등에 따라 달라질 수 있습니다.
4대 보험 공제 항목은 어떻게 계산되나?
주 20시간 이상 근무 시 대부분 사업장에서 4대 보험 가입이 의무입니다. 공제 항목은 다음과 같습니다:
- 국민연금: 월급의 4.5%
- 건강보험: 월급의 3.545%
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%
- 고용보험: 월급의 0.9%
예를 들어, 월급이 2,157,000원인 경우 공제액은 약 220,000원입니다.
중장년층 아르바이트 주의해야 할 점은?
- 근무시간이 주 15시간 이상이면 꼭 주휴수당을 확인하세요.
- 4대 보험 가입 시 실제 실수령액은 약 10% 이상 차이가 납니다.
- 계약서 작성 시 근로시간과 주휴수당 포함 여부를 명확히 기재해야 분쟁을 피할 수 있습니다.